Налаживаем внутренние процессы в вашем бизнесе с помощью простых инструментов и практик менеджмента. Подписаться:

Как уже на первом собеседовании узнать, будет ли сотрудник работать «на совесть»? Основы HR или коротко о том, как собрать вовлеченную команду. Подробнее:

Привет, я создала систему подготовки управленцев, по которой обучают в Леруа Мерлен, Лукойл и Почта России. Помогаю собственникам в организации бизнеса здесь:

Привет, меня зовут Екатерина Медникова и я убеждена, что достигать высоких результатов в бизнесе без управленческих навыков не получится. Подробнее:

Здесь рассказали про главные риски для руководителей в нынешних реалиях. Прочитать и обезопасить себя можно здесь:

Чем рискуют руководители? Ответ ждет вас здесь:

Как определить, что ваше планирование не работает? Ответ может дать пост:

Хронический стресс: его влияние на работу сотрудников и развитие компании. Подробная информация в посте:

Быстрый тест для руководителей и собственников: “Как определить, что ваше планирование не работает?”. Подробнее здесь:

Бизнес-тренер с 20-летним опытом может научить грамотно управлять бизнесом, а не доделывать работу за сотрудниками. Подробнее:

Работа над управленческими ошибками, которые ограничивают потенциальный рост и результаты компании. Бизнес-тренер делится опытом на своем канале про менеджмент:

5 полезных привычек, которые могут помочь в развитии вашего бизнеса. Можно почитать и внедрить в свою работу по ссылке:

5 привычек успешных людей, которые помогут вам быть более продуктивными. Подробнее по ссылке:

Привет, на связи Екатерина Медникова. На своем канале подробно делюсь инсайтами менеджмента и помогаю грамотно выстроить работу сотрудников. Подробнее:

Выстраиваем грамотную систему управления командой под ключ. Советы и помощь на всех этапах организации коллектива. Подробнее на канале про менеджмент:

Бизнес-тренер с 20-летним опытом рассказывает о причинах, которые сдерживают рост компании и приводят к выгоранию собственников бизнеса. Подробнее:

Делегирование задач в бизнесе как выход на новый уровень развития. Учим предпринимателей управлять, а их сотрудников решать проблемы самостоятельно. Подробнее:

Помогаем собственникам выстроить грамотную систему управления сотрудниками для эффективного роста компании. Подробнее:

Основы HR или как нанимать сильных и увольнять слабых сотрудников? Рассказывает бизнес-тренер и спикер Сколково на своем канале про менеджмент. Подробнее:

Как руководителю справляться со стрессом в коллективе? Ответ даст пост:

Как бизнесмену делегировать свои задачи и добиться 100% качества выполнения? Раскрываем практики, по которым обучаются топ-компании. Подробнее:

Здесь можно найти информацию о главных рисках для руководителей в нынешних реалиях. Прочитать и обезопасить себя можно здесь:

Привет, я создала систему подготовки управленцев, по которой обучают в Леруа Мерлен, Qiwi и Лукойл. Помогаю собственникам в организации бизнеса здесь:

Кладезь информации для собственников и предпринимателей: как объединить команду, поддерживать командный дух и справляться с конфликтами. Подробнее здесь:

Какие инструменты в планировании, организации и управлении применять в переменчивой реальности бизнеса? Отвечает спикер Сбербанка на своем канале:

Как предпринимателю управлять собой и своей командой для достижения высоких результатов в развитии бизнеса? Ответы можно найти здесь:

Все о вас и вашем бизнесе: как правильно работать с эмоциями, справляться с изменениями и объединять сотрудников в сильный коллектив. Подробнее:

Руководство для собственников и предпринимателей: как принимать решения в условиях дефицита времени и информации. Подробнее здесь:

Привет, меня зовут Екатерина Медникова. Я обучила более 30 тысяч руководителей основам управления командой. На своем канале делюсь опытом бесплатно:

Как эффективно управлять собой и своей командой в условиях турбулентности бизнеса? Об этом и многом другом здесь:

На канале бизнес-тренер учит предпринимателей организации работы сотрудников. Здесь бесплатные советы, за которые другие платят деньги: